İstanbul
Parçalı bulutlu
12°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
Ara
Ortadoğu Gazetesi EĞİTİM MEB yönetmeliği güncelledi: Öğretmen atama ve yer değiştirme süreçlerinde yeni dönem

MEB yönetmeliği güncelledi: Öğretmen atama ve yer değiştirme süreçlerinde yeni dönem

Milli Eğitim Bakanlığı, öğretmen atama ve yer değiştirme yönetmeliğini güncelledi. 9 Ocak 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan düzenlemeyle atama ve tayin işlemleri ihtiyaç, tercih ve hizmet puanına göre yapılacak. Öğretmenler aynı okulda en fazla 12 yıl görev yapabilecek, BİLSEM atamalarına sözlü sınav ve 60 puan barajı getirildi.

Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), öğretmen atama ve yer değiştirme süreçlerini düzenleyen yönetmeliği güncelledi. “Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Öğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği” 9 Ocak 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Düzenlemeyle öğretmenlerin atama ve tayin işlemlerinde esaslar yeniden belirlendi.

Atama ve yer değiştirmede temel kriterler açıklandı

Yeni yönetmeliğe göre öğretmenlerin yer değiştirme işlemleri; öğretmen ihtiyacı, tercih ve hizmet puanı üstünlüğü esas alınarak gerçekleştirilecek. Atama süreçlerinin ülke genelinde daha dengeli bir dağılım sağlaması ve uygulamanın daha şeffaf yürütülmesi hedefleniyor.

BİLSEM atamalarında 3 yıl şartı ve sözlü sınav

Bilim ve Sanat Merkezleri (BİLSEM) atamalarına ilişkin düzenlemeler de yönetmelikte yer aldı. Buna göre BİLSEM’e atanmak isteyen öğretmenlerin en az 3 yıl görev yapmış olması gerekecek. Başvuruların değerlendirilmesinde ayrıca sözlü sınav uygulanacak. Sözlü sınavda başarı barajı 60 puan olarak belirlendi.

Kadroya geçenlere tayin sınırlaması getirildi

Yönetmelikte kadroya geçen öğretmenlerle ilgili yeni bir uygulama da yer aldı. Buna göre kadroya geçen öğretmenler, bir yıl boyunca mazeret durumları dışında tayin isteyemeyecek.

Zorunlu hizmette 16 Haziran 2023 sonrası göreve başlayanlar

Zorunlu hizmet uygulamasına ilişkin düzenlemede, 16 Haziran 2023’ten sonra göreve başlayan öğretmenler için zorunlu çalışma yükümlülüğünün devam edeceği belirtildi. Zorunlu hizmet sürelerinin ise hizmet bölgesi ve alanına göre belirlendiği ifade edildi.

Aynı okulda 12 yıl sınırı uygulanacak

Yeni düzenlemeyle öğretmenlerin aynı okulda görev yapabileceği süreye üst sınır getirildi. Buna göre öğretmenler, aynı okulda en fazla 12 yıl görev yapabilecek. Süresini dolduran öğretmenler, ihtiyaç bulunan okullara atanacak.

Dezavantajlı bölgelere ek puan ve teşvik düzenlemesi

Dezavantajlı bölgelerde görev yapan öğretmenlerin hizmet puanlarının daha yüksek hesaplanacağı belirtildi. Bunun yanı sıra kurs, proje ve yarışmalarda görev alan öğretmenlere ek puan verilmesine yönelik düzenleme getirildi.

Deprem bölgesine özel hizmet bölgesi uygulaması

Yönetmelikte yer alan geçici uygulamaya göre, Adıyaman, Hatay, Kahramanmaraş, Malatya ile Gaziantep’in İslahiye ve Nurdağı ilçeleri 1 Eylül 2026 tarihine kadar 3’üncü hizmet bölgesi kapsamında değerlendirilecek.

Süreçlerde şeffaflık vurgusu

MEB’in yayımladığı yeni düzenlemede, öğretmenlerin ülke genelinde dengeli şekilde dağılımının sağlanması ve atama süreçlerinin daha şeffaf yürütülmesi amaçlanıyor. 

Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *