Cumhurbaşkanlığı tarafından yayımlanan 2026 Yılı Yıllık Programı’nda dikkat çeken düzenlemeler arasında yer alan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES), milyonlarca çalışanı doğrudan ilgilendiriyor. Resmi Gazete'nin mükerrer sayısında duyurulan programa göre, mevcut Otomatik Katılım Sistemi (OKS), işveren katkısını da içerecek şekilde genişletilecek ve ikinci basamak emeklilik sistemine dönüştürülerek TES adıyla uygulamaya alınacak.
Zorunlu Katılım, Otomatik Kesinti
Yeni sistemle birlikte çalışanların maaşlarından her ay %3 oranında kesinti yapılacak. Bu zorunlu katılımla birlikte işverenler de maaşın %1’i oranında katkı payı ödeyecek. Devlet ise toplanan prime %30 oranında destek verecek. Tüm bu katkılar, bireysel emeklilik hesaplarında toplanarak vatandaşların emeklilik gelirini artırmak amacıyla değerlendirilecek.
Tüm Özel Sektör Çalışanları Kapsamda
2026 yılının ikinci yarısında hayata geçirilmesi planlanan TES, başta özel sektör olmak üzere geniş bir çalışan kitlesini kapsıyor. Sisteme tüm özel sektör çalışanları otomatik olarak dahil edilecek ve en az 10 yıl boyunca sistemde kalma şartı aranacak. Daha sonra dileyen çalışanlar, isteğe bağlı TES sistemine geçiş yapabilecek.
Kıdem Hakları Güvence Altında
Sistemin devreye girmesiyle birlikte çalışanların kıdem tazminatına ilişkin geçmiş dönem hakları aynen korunacak. Karma TES modeline geçilirken, bu haklar güvence altına alınacak ve herhangi bir kayıp yaşanmayacak.
Paranız Ne Zaman ve Nasıl Çekilebilir?
TES kapsamında, bazı özel durumlar için kısmi çıkış imkânı da tanındı. Evlilik, ilk konut alımı, işsizlik ya da ağır hastalık gibi durumlarda, bireysel emeklilik hesabındaki birikimin en fazla %10’u çekilebilecek. Bu durumların birden fazlasından yararlanılması halinde toplam çekim oranı %20’yi aşamayacak.
Ancak sistemden tamamen çıkış sadece emeklilik, maluliyet veya ölüm gibi durumlarda mümkün olacak. Cayma veya erken ayrılma hakkı bulunmuyor. Emekli olan çalışanlar, bireysel fondan elde edilen ikinci emekli maaşını alarak sistemden ayrılmış olacak.
İkinci Emeklilik Maaşı 60 Yaşında
TES, SGK’nın birinci basamak emeklilik sisteminden bağımsız olarak işliyor. SGK’dan emekli olan bir çalışan, 60 yaşını doldurduğunda TES kapsamındaki ikinci emeklilik maaşını da alabilecek. Bu maaşlar eş zamanlı olarak ve kesintisiz şekilde ödenecek.
Emeklilik yaşı sabitlenmiş olsa da, sistemde kalma süresine göre değişkenlik gösteren bir kazanç yapısı bulunuyor. Yani çalışan ister 5 yıl ister 30 yıl sistemde kalmış olsun, 60 yaşını doldurduğunda, birikimi kadar ek emeklilik maaşı almaya hak kazanacak.
