Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, farklı sosyal güvenlik statülerinde çalışmış sigortalıları ilgilendiren önemli bir karara imza attı. Karar, SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı kapsamında hizmet süreleri bulunan kişilerin emeklilik işlemlerinde hangi statünün esas alınacağına ilişkin yeni bir değerlendirme ortaya koydu.
Dava emeklilik statüsü nedeniyle açıldı
Karara konu olan olayda, uzun yıllar boyunca farklı sigorta kollarında prim ödeyen bir sigortalı, emeklilik başvurusunda bulundu. Sigortalı, SSK ve Emekli Sandığı hizmet sürelerinin emeklilik için yeterli olduğunu savunurken, Sosyal Güvenlik Kurumu son yedi yıllık hizmet süresi içinde Bağ-Kur çalışmalarının ağırlıklı olduğunu belirterek emekliliğin Bağ-Kur şartlarına göre değerlendirilmesi gerektiğini ifade etti.
Bu durum nedeniyle daha yüksek prim günü şartına tabi tutulduğunu ve daha düşük aylık bağlandığını ileri süren sigortalı, işlemin iptali ve uğradığı zararın karşılanması talebiyle yargıya başvurdu.
Mahkemeler farklı değerlendirmelerde bulundu
İlk derece mahkemesi, hizmet birleştirme konusunda sigortalının iradesinin dikkate alınması gerektiğine hükmederek davacıyı haklı buldu. Karar, istinaf incelemesinden de geçerken dosya daha sonra Yargıtay’ın ilgili dairesine taşındı.
Süreç sonunda Yargıtay Hukuk Genel Kurulu’nun verdiği karar, emeklilik işlemlerinde sigortalı lehine değerlendirme yapılabilmesinin önünü açabilecek emsal bir nitelik taşıdı.
Milyonlarca kişiyi ilgilendirebilir
Sosyal güvenlik uzmanları, kararın özellikle çalışma hayatı boyunca birden fazla sigorta statüsünde prim ödeyen vatandaşlar açısından önemli sonuçlar doğurabileceğini belirtiyor. Buna göre, belirli şartlar altında sigortalıların daha avantajlı emeklilik koşulları sağlayan hizmet sürelerinin esas alınmasını talep etmesinin önü açılabilir.
Kararın uygulamadaki etkilerinin ise benzer davalar ve Sosyal Güvenlik Kurumu’nun değerlendirmeleri doğrultusunda şekillenmesi bekleniyor.
