Anayasa Mahkemesi (AYM), Devlet Memurları Kanunu’nda yer alan ve aday memurların görevine son verilmesini düzenleyen önemli bir hükmü iptal etti. Kamu görevlilerini yakından ilgilendiren bu karar, devlet memurluğuna dair değerlendirmelerin objektiflikten uzak yürütülebileceği endişesini gündeme taşıdı.
İtiraz Ankara'dan Geldi
Ankara Bölge İdare Mahkemesi 3. İdari Dava Dairesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 56. maddesinde geçen “hal ve hareketlerinde memuriyetle bağdaşmayacak durumları” ifadesinin hukuki belirsizlik taşıdığı gerekçesiyle Anayasa Mahkemesi’ne başvurdu. Mahkeme, bu ifadenin hangi davranışları kapsadığının açıkça belirtilmediğini vurgulayarak, yorumlara açık, sübjektif bir alan oluşturduğunu ifade etti.
“Keyfiyet Riski Taşıyor”
AYM, söz konusu düzenlemenin Anayasa’ya aykırı olduğuna hükmetti. Kararda, ilgili maddenin sınırlarının belirsizliği nedeniyle keyfi uygulamalara zemin hazırladığı belirtildi. Özellikle disiplin cezası doğurabilecek davranışların kapsamı, niteliği ve gerçekleşme şeklinin net biçimde tanımlanmamış olmasının, bireyler açısından öngörülemezlik yarattığı vurgulandı.
Yürürlük 9 Ay Sonra
Anayasa Mahkemesi'nin iptal kararı, Resmi Gazete'de yayımlandıktan 9 ay sonra yürürlüğe girecek. Bu süreçte, ilgili düzenlemelerin yeniden ele alınması ve net kurallar çerçevesinde revize edilmesi bekleniyor.
