SGK’dan Erken Emeklilikte Yeni Düzenleme: Yıpranma Payında Kısıtlama
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), fiili hizmet süresi zammı (yıpranma payı) uygulamasında yeni bir kısıtlamaya gitti. Tehlikeli ve riskli işlerde çalışanlara erken emeklilik imkânı tanıyan bu uygulamadan, uygun olmayan meslek grupları çıkarıldı.
Yeni Düzenlemenin Gerekçesi
Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü’nün denetimleri sonucunda bazı işyerlerinin, yasal kapsamda olmayan görevleri de sistemden yıpranma payı ile bildirerek erken emeklilik avantajından yararlandığı tespit edildi. Bu nedenle SGK, sisteme yapılan hatalı bildirimlerin önüne geçmek üzere Nisan 2025 itibarıyla yeni kurallar uygulamaya koydu.
Yıpranma Payı Kapsamı Dışına Alınan Meslekler
Yeni düzenlemeyle aşağıdaki meslek grupları yıpranma payı kapsamından çıkarıldı:
Aşçı
Bekçi
Çaycı
Danışman
Sekreter
Hizmetli
Şoför (Ancak itfaiye şoförleri hariç tutuldu)
Bu meslek kodlarıyla sisteme bildirilen sigortalılar için artık erken emeklilik avantajı uygulanmayacak.
Kimler Faydalanmaya Devam Edecek?
Fiili risk ve zorluk içeren meslek grupları yıpranma payından faydalanmayı sürdürecek. Bu kapsamda sayılan bazı başlıca meslekler:
Madencilik (kurşun, arsenik, kömür vb.)
Metal döküm ve çelik üretimi
Radyasyonla çalışan sağlık personeli
Polis, jandarma, itfaiye ve arama-kurtarma ekipleri
Hemşireler, eczacılar ve bazı adliye çalışanları
Amaç Ne?
Yeni sistem, sadece gerçekten fiili tehlike altında çalışan personelin yıpranma hakkından faydalanmasını sağlamayı, aynı zamanda da usulsüz erken emeklilik girişimlerini önlemeyi hedefliyor. Ayrıca hatalı meslek kodu girildiği için bu haktan yararlanamayan çalışanların da hak kaybı yaşamaması sağlanacak.
