05 Aralık 2025
Facebook
Twitter
Instagram
YouTube
İstanbul
Açık
15°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
Ara
Ortadoğu Gazetesi GÜNDEM Valilikten kamu kurumlarına cuma namazına ilişkin yazı

Valilikten kamu kurumlarına cuma namazına ilişkin yazı

İstanbul Valiliği, kamu çalışanlarının cuma namazına gitmesiyle ilgili farklı uygulamaları gidermek için kamu kurumlarına yazı gönderdi.

Cuma Namazı İzniyle İlgili Valilikten Yeni Düzenleme

İstanbul Valiliği, kamu çalışanlarının cuma namazı için izin kullanımında karşılaşılan aksaklıkların giderilmesi amacıyla kentteki kamu kurumlarına bir yazı gönderdi. Vali Davut Gül’ün imzasıyla gönderilen yazıda, 2016 yılında yayımlanan Başbakanlık Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü’nün 2016/1 sayılı Genelgesi'ne atıfta bulunuldu.

Yazıda, Anayasa ve ilgili mevzuatlarla güvence altına alınan dini inanç hürriyetinin bir gereği olarak, cuma namazı saatinin mesai saatlerine denk gelmesi halinde, kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanlardan isteyenlere mesai kaybına neden olmaksızın izin verilmesinin düzenlendiği hatırlatıldı.

Uygulamada Aksaklıklar Yaşanıyor
Valilik yazısında, genelgeye rağmen uygulamada bazı aksaklıklar yaşandığı belirtildi. Bunlar arasında personel isim ve imzalarının alınması, izin saatlerinin hafta içi mesai saatlerine ilave edilmesi gibi farklı uygulamaların yer aldığı ifade edildi.

Genelgenin Ruhuna Vurgu
Valilik, genelgenin ruhunun, dini inanç hürriyetinin gereği olarak ibadetin engellenmemesini ve aynı zamanda işlerin aksamamasını sağlamak olduğunu belirtti. Yazıda, “Mesai kaybına neden olmamak ifadesi, idari izinlerde olduğu gibi yeterli sayıda personelin bulundurularak işlerin aksamamasının sağlanmasını ifade etmektedir” denildi. Valilik, ilgili genelgenin bu açıklamalar doğrultusunda uygulanması gerektiğini vurgulayarak, tüm kamu kurumlarına konuyla ilgili gerekli düzenlemelerin yapılması için talimat verdi.

Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *