Adalet Bakanlığı bünyesinde istihdam edeceği 15 bin sözleşmeli personel için başvuruları 7 Haziran ile 22 Haziran tarihleri arasında kabul edecek. İş arayan vatandaşlar, başvurularını e-Devlet şifreleri ile sisteme giriş yaparak Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı platformu üzerinden kolayca tamamlayacak. Bakanlık, bu geniş çaplı alımla adalet hizmetlerinin işleyiş hızını ve verimliliğini üst seviyeye çıkarmayı hedefliyor.
Kadro ve kontenjan dağılımının detayları
Açıklanan kontenjan planlamasına göre alınacak personelin büyük kısmı doğrudan adliyelerde görev alacak. Belirlenen 8 bin personel adli mercilerde işe başlarken, Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü ise bünyesine 6 bin 100 yeni çalışan katacak. Kalan 900 kişi ise icra dairelerinde icra katibi pozisyonunda çalışarak hizmet verecek.
Ceza infaz kurumları için ayrılan kadroların branş dağılımında infaz ve koruma memurları büyük bir çoğunluğu oluşturuyor. Toplam 5 bin 766 kişilik bu kontenjanda 4 bin 508 infaz koruma memurunun yanı sıra büro personeli, hemşire, teknisyen, şoför ve aşçı gibi çeşitli unvanlar bulunuyor. Ayrıca kurum bünyesinde psikolog, veteriner, diyetisyen, mimar ve mühendis gibi uzman kadrolar da görev alacak.
Adaylarda aranan genel ve özel şartlar
Bakanlık başvuruda bulunacak adayların Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması ve kamu haklarından mahrum bulunmaması şartını arıyor. Ayrıca adayların askerlikle ilişiğinin bulunmaması ya da askerlik çağına gelmemiş olması gerekiyor. Sınava başvuracak kişilerin 2024 yılı Kamu Personel Seçme Sınavı'ndan lisans, ön lisans veya ortaöğretim düzeyinde en az 70 puan almaları önem arz ediyor.
Yaş şartı kapsamında adayların son başvuru tarihi itibarıyla 18 yaşını doldurmuş olmaları gerekiyor. İnfaz ve koruma memuru kadrosuna başvuracak adayların ise sınavın yapıldığı yılın ocak ayı itibarıyla 30 yaşını bitirmemiş olmaları şartı bulunuyor. Şartları sağlayan adaylar arasından yapılacak uygulamalı ve sözlü sınavların ardından komisyon başarılı kişilerin atama işlemlerini tamamlayacak.
