05 Aralık 2025
Facebook
Twitter
Instagram
YouTube
İstanbul
Açık
12°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
Ara
Ortadoğu Gazetesi YAŞAM Türkiye’nin en mutsuz meslekleri açıklandı

Türkiye’nin en mutsuz meslekleri açıklandı

Careerbliss’in paylaştığı son verilere göre, Türkiye’de çalışanların mutluluk seviyesi meslek gruplarına göre belirgin farklılık gösteriyor. Araştırma, maaş memnuniyeti, iş stresi, çalışma koşulları ve iş-yaşam dengesi gibi kriterler temel alınarak yapıldı. Elde edilen sonuçlar, bazı yaygın mesleklerde çalışanların genel olarak işlerinden memnun olmadığını ortaya koydu.

Careerbliss’in paylaştığı son verilere göre, Türkiye’de çalışanların mutluluk seviyesi meslek gruplarına göre belirgin farklılık gösteriyor. Araştırma, maaş memnuniyeti, iş stresi, çalışma koşulları ve iş-yaşam dengesi gibi kriterler temel alınarak yapıldı. Elde edilen sonuçlar, bazı yaygın mesleklerde çalışanların genel olarak işlerinden memnun olmadığını ortaya koydu.

Beklenmedik Meslekler Listenin Zirvesinde

Araştırmaya göre Türkiye’de en mutsuz çalışan grubunu muhasebeciler oluşturuyor. Uzun çalışma saatleri, yoğun stres ve yüksek sorumluluk oranı bu sonucun başlıca nedenleri arasında gösterildi. Güvenlik görevlileri ve kasiyerler de mutsuzluk oranı yüksek meslekler arasında yer aldı.

Türkiye’de En Mutsuz Meslekler

Muhasebeci
Güvenlik Görevlisi
Kasiyer
Gözetmen
Sunucu
Saha Servis Mühendisi
Müşteri Hizmetleri Uzmanı
Hemşire

Uzmanlar: Çalışma Koşulları Belirleyici Faktör

Uzmanlar, mutsuzluk oranının yüksek olduğu mesleklerde düşük ücret, uzun mesai saatleri ve yoğun stresin etkili olduğunu belirtiyor. Ayrıca, çalışanların kariyer gelişimi fırsatlarının kısıtlı olması ve iş ortamındaki destek eksikliği de motivasyonu düşüren unsurlar arasında gösteriliyor.

Araştırma, çalışan memnuniyetini artırmak için işverenlerin daha esnek çalışma koşulları, adil ücret politikaları ve psikolojik destek programları uygulaması gerektiğini vurguluyor.

 

Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *