Girişimcilikten teknolojiye kadar pek çok alanda ezber bozan Ortadoğu'da değişen kadın rolleri ve iş dünyasındaki yeri ne durumda sorusu, bizi özellikle Körfez ülkelerinden yükselen sessiz ama son derece kararlı bir devrime götürüyor. Düne kadar sadece ev içi rollerle anılan kadınlar, bugün holding yönetim kurullarından yapay zeka laboratuvarlarına kadar ekonominin her kademesinde liderliği üstlenerek geleceği yeniden şekillendiriyor.
Laboratuvardan yönetim kuruluna: STEM ve liderlik atağı
Ortadoğulu kadınların en büyük başarısı, geleneksel olarak erkek egemen kabul edilen fen, teknoloji, mühendislik ve matematik (STEM) alanlarında yaşanıyor. Özellikle Suudi Arabistan'da üniversitelerin STEM bölümlerinde okuyan öğrencilerin yüzde 40'ından fazlasını genç kadınlar oluşturuyor. Stanford Üniversitesi'nin küresel yapay zeka raporlarında da belirtildiği gibi, veri bilimi ve yapay zeka eğitimlerinde kadın-erkek oranının en dengeli olduğu ülkelerin başında Körfez ülkeleri geliyor.
Eğitimdeki bu büyük başarı, iş hayatındaki karar mekanizmalarına da doğrudan yansıyor. Bölgedeki şirketlerde orta ve üst düzey yöneticilik koltuklarında oturan kadınların oranı yüzde 44’e ulaşmış durumda. Laboratuvarlardan yönetim kurullarına uzanan bu başarı hikayesi, kadınların sadece çalışan değil, aynı zamanda strateji belirleyen kilit aktörler haline geldiğini açıkça kanıtlıyor.
Girişimcilikte kadın gücü ve değişen sosyal politikalar
İş dünyasındaki değişimin bir diğer güçlü ayağını ise kadın girişimciliği oluşturuyor. Kendi işini kurarak ekonomik bağımsızlığını kazanan kadınların sayısı çığ gibi büyürken, sadece Suudi Arabistan’da kadınların sahip oldğu işletme sayısı 770 bini aşarak toplam tescilli işletmelerin neredeyse yarısını oluşturur hale geldi. E-ticaretten biyoteknolojiye kadar yenilikçi alanlarda start-up kuran kadınlar, bölgenin yeni nesil ekonomisine yön veriyor.
Bu devasa dönüşüm, elbette hükümetlerin hayata geçirdiği kreş destekleri ve esnek çalışma modelleri gibi destekleyici sosyal politikalarla da doğrudan besleniyor. Dünya Bankası’nın iş yaşamında kadın endekslerinde bölge ülkelerinin hızla yükselmesi, kadınların önündeki yasal engellerin birer birer kalktığını gösteriyor. Ortadoğu’da kadınlar, artık sadece geleceği bekleyen değil, iş dünyasındaki varlıklarıyla o geleceği bizzat tasarlayan en güçlü güce dönüştü.
Sessiz devrimin somut yüzleri: İlham veren başarı hikayeleri
Bu dönüşüm yalnızca rakamlardan ve istatistiklerden ibaret değil; ardında hayatı ve iş dünyasını dönüştüren gerçek kadınların hikayeleri var. Ortadoğu’da değişimin öncülüğünü üstlenen bazı isimler, bu sessiz devrimin somut yüzlerini oluşturuyor.
Suudi Arabistan'da finans ve bankacılık sektöründe tabuları yıkan Lubna Olayan, Körfez bölgesinin en güçlü figürlerinden biri olarak öne çıkıyor. Uzun yıllar Olayan Finans Grubu'nun CEO'luğunu başarıyla yürüten Olayan, aynı zamanda ülkede halka açık bir bankanın (SABB) yönetim kurulu başkanlığına seçilen ilk kadın unvanına sahip.
Bilim ve teknoloji cephesinde ise Sarah Al Amiri dikkat çekiyor. BAE İleri Teknolojiler Devlet Bakanı ve BAE Uzay Ajansı Başkanı olan Al Amiri, ülkenin tarihi Mars misyonu olan "Hope" uzay aracı projesinin bilimsel liderliğini üstlenerek Ortadoğulu genç kadınlar için STEM alanında muazzam bir rol model haline geldi.
Girişimcilik ve ticaret dünyasının en saygın liderlerinden biri olan Raja Al Gurg, Easa Saleh Al Gurg Group'un Genel Müdürü ve Dubai Kadın Girişimciler Konseyi Başkanı olarak görev yapıyor. Forbes'un en güçlü kadınlar listesinde düzenli olarak yer alan Al Gurg, bölgedeki genç kadın girişimcileri destekleyen projeleriyle de tanınıyor.
Sağlık ve tıp alanında ise Dr. Yasmin Al Twaijri, epidemiyoloji alanındaki çalışmalarıyla küresel düzeyde kabul görmüş bir bilim kadınıdır. Kral Faysal Uzman Hastanesi Araştırma Merkezi'nde Biyoistatistik ve Epidemiyoloji Bölümü Başkanı olarak görev yapan Al Twaijri, kadınların bilimsel araştırmalardaki varlığının en güçlü kanıtlarından biridir.
