ABD'li kahve devi Starbucks, küresel ölçekte yeniden yapılanma kapsamında kurumsal ekibini küçültme kararı aldı. Üst Yönetici Brian Niccol, bu sürecin destek ekiplerini etkileyeceğini ancak mağaza çalışanlarını ve saatlerini kapsamayacağını belirtti.
Starbucks, ABD Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu'na (SEC) yaptığı açıklamada, Üst Yönetici (CEO) Brian Niccol'un şirketin geleceğine ilişkin planlarını paylaştı. Niccol, geçen yıl eylül ayında duyurulan "şirketi canlandırma planı" kapsamında önemli ilerlemeler kaydedildiğini ifade etti. Ancak bu ilerlemeye rağmen, daha yapılacak çok iş olduğunu vurguladı.
Niccol, özellikle ABD ve Kanada’daki şubelere odaklanan ilk çalışmaların ardından, şirketin küresel boyutlarına yönelik daha kapsamlı bir dönüşüm hedeflediklerini açıkladı. Bu bağlamda destek ekiplerinin rolü, yapısı ve büyüklüğünü değerlendirmeye aldıklarını belirtti.
Şirketin hızlı hareket edebilmesi ve daha etkin kararlar alabilmesi için net sorumlulukların belirlenmesi gerektiğine dikkat çeken Niccol, “Tüm çalışmalarımızın açık bir sahibi olduğundan ve karar alma süreçlerinin hızla ilerlediğinden emin olmalıyız. Bu, hedeflerimize ulaşmamızda kritik bir rol oynayacak.” dedi.
Niccol, şirketin destek ekiplerinin organizasyonunu ve çalışma yöntemlerini “anlamlı bir şekilde” değiştirme gerekliliği üzerinde durdu. Bu değişikliklerin, daha hızlı ve etkili karar alma süreçlerini teşvik edeceği düşünülüyor.
Niccol, şirketin yeniden yapılanma sürecinin bazı zorlukları beraberinde getirdiğini ifade ederek, şu açıklamayı yaptı:
“Ne yazık ki ileriye dönük olarak işten çıkarmalar yapacağımızı ve destek ekiplerimizi küçülteceğimizi öngörüyorum. Ancak bu değişiklikler, mağaza içi ekiplerimizi veya mağaza saatlerine yaptığımız yatırımları etkilemeyecek. Değişiklikleri mart ayı başında bildireceğiz.”
