05 Aralık 2025
Facebook
Twitter
Instagram
YouTube
İstanbul
Açık
15°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
Ara
Ortadoğu Gazetesi EKONOMİ Çalışanları üzecek haber: Maaşlardan her ay yüzde 3 kesinti yapılacak

Çalışanları üzecek haber: Maaşlardan her ay yüzde 3 kesinti yapılacak

2026 yılının ikinci çeyreğinde yürürlüğe girecek olan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) kapsamında çalışanların maaşlarından her ay yüzde 3 oranında kesinti yapılacak. Aynı oranda işveren katkısı da sisteme dahil olacak ve toplanan tutara yüzde 30 devlet katkısı eklenecek. SGK’dan tamamen bağımsız olarak işleyecek bu sistemde çalışanların birikimlerini kullanabilmeleri için en az 10 yıl sistemde kalmaları gerekecek. Emeklilik hakkı için ise kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartı aranacak.

Resmî Gazete’de yayımlanan 2026–2028 Orta Vadeli Program (OVP), Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES)’nin 2026’nın ikinci çeyreğinde yürürlüğe gireceğini öngörüyor. Sistemde çalışanların maaşından her ay %3 zorunlu kesinti yapılacak.

TES’in ana hatları

Başlangıç: 2026 Q2

Çalışan kesintisi: Brüt ücretten %3

İşveren katkısı: Çalışan kesintisiyle aynı oranda

Devlet katkısı: Birikim toplamına %30 ilave

Kurumsal yapı: SGK’dan bağımsız ayrı bir sistem

Para çekme şartı: En az 10 yıl sistemde kalma

Emeklilik yaşı (TES için): Kadın 58, Erkek 60

BES’ten farkı

BES’te otomatik katılım olsa da cayma ve farklı katkı oranları bulunabiliyor.

TES’te çalışanlardan zorunlu %3 kesinti ve işverenin eşit katkısı esas. Devletin katkısı %30 olarak kurgulandı.

Neden gündemde?

OVP, enflasyon, istihdam ve büyüme hedefleriyle birlikte uzun vadeli tasarrufları artırmayı ve emeklilikte ilave gelir sağlamayı amaçlıyor. TES, bu çerçevede ikincil emeklilik ayağı olarak tasarlandı.

Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *