Esnek Çalışma Modeli İçin Yeni Adımlar Atılıyor
Türkiye’de çalışma hayatında köklü değişiklikler öngören esnek çalışma modeli için hazırlıklar hız kazandı. Kamu ve özel sektörde milyonlarca çalışanı ilgilendiren bu yeni düzenlemeyle, haftalık ve aylık çalışma saatleri aynı kalırken tatil günleri artırılacak.
Sosyal Değişimler İş Hayatını Etkiliyor
Nüfusun azalması ve emeklilik oranlarının artması nedeniyle iş akışının bozulmaması adına uzun süredir planlanan düzenlemeler devreye giriyor. Özellikle pandemi döneminde yaygınlaşan hibrit ve uzaktan çalışma modelleri, işçilerin haklarını güvence altına alacak yasal düzenlemelerle desteklenecek. Hibrit modelin geliştirilmesiyle, belirli günler iş yerinde çalışırken, kalan günlerde uzaktan çalışma imkanı sunulacak.
Haftalık Çalışma Süresi 4 Güne Düşebilir
Yeni çalışma modelinde, çalışanların mesai saatleri uzatılarak haftada 4 gün çalışma düzeni sağlanabilecek. Böylece haftada 3 gün izin yapmak mümkün olacak. Özellikle bilişim, finans, eğitim, danışmanlık ve hizmet sektörlerinde hibrit çalışmanın hızla yayılması bekleniyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, bu yeni modele uygun yasal çerçevenin hazırlanacağını duyurdu.
