Sosyal Güvenlik Kurumu’na tabi çalışanları ilgilendiren borçlanma prim oranlarında artışa gidiliyor. Yılbaşından itibaren doğum, askerlik ve diğer hizmet borçlanmalarında uygulanan prim oranı yüzde 32’den yüzde 45’e çıkarılacak.
Borçlanma nedir
Hizmet borçlanması, sigortalıların çalışmadıkları bazı süreleri sonradan prim ödeyerek hizmet süresine ekleyebilmesini sağlıyor. Bu yöntemle emeklilik için gerekli gün sayısı tamamlanabiliyor.
Borçlanma nasıl hesaplanıyor
Borçlanma tutarı, brüt asgari ücret üzerinden hesaplanıyor. Mevcut uygulamada sigortalılar, günlük en az brüt asgari ücretin yüzde 32’si oranında prim ödüyor. Bu tutar, yedi buçuk kata kadar artırılabiliyor.
Mevcut asgari ücret üzerinden günlük en düşük borçlanma 277 lira, aylık ise 8 bin 321 lira olarak uygulanıyor. En yüksek borçlanma ise günlük 2 bin 77 lira, aylık 62 bin 413 lira seviyesinde bulunuyor.
Artış sonrası rakamlar değişecek
Borçlanma oranının yüzde 45’e çıkarılmasıyla birlikte, asgari ücrette artış yapılmasa dahi günlük en düşük borçlanma tutarı 390 liraya, aylık ise 11 bin 703 liraya yükselecek. En yüksek borçlanma ise günlük 2 bin 925 lira, aylık 87 bin 772 lira olacak.
Bu artışla birlikte bir aylık borçlanmada en düşük tutar yaklaşık 3 bin 382 lira, en yüksek tutar ise 25 bin 359 lira artmış olacak. 2026 yılı asgari ücret zammıyla birlikte rakamların daha da yükselmesi bekleniyor.
Borçlanmayı yıl bitmeden yapanlar avantajlı olacak
Uzmanlar, borçlanma yapmayı planlayanların yıl sonuna kadar başvuruda bulunmasının mali açıdan daha avantajlı olacağını belirtiyor. Özellikle Emeklilikte Yaşa Takılanlar kapsamındaki sigortalılar için süre daralıyor.
Kimler borçlanma yapabiliyor
Askerlikte geçen süreler, kadın sigortalıların doğum sonrası çalışmadıkları süreler, doğum sonrası yarı zamanlı çalışma dönemleri, yedek subay okulunda geçen süreler, avukatlık stajı, doktorların uzmanlık ve doktora eğitim süreleri ile bazı kamu ve sözleşmeli görevlerde geçen süreler borçlanma kapsamında yer alıyor.
Borçlanma başvurusu nasıl yapılır
Borçlanma işlemleri e-Devlet üzerinden ya da doğrudan Sosyal Güvenlik Kurumu müdürlüklerine başvuru yapılarak gerçekleştirilebiliyor.
