Sosyal Güvenlik Kurumu’nun yayımladığı yeni genelgeyle birlikte çalışanlara sağlanan yemek yardımı uygulamalarında yeni düzenlemeler yürürlüğe girdi. Düzenleme kapsamında günlük yemek bedeli istisna tutarı 300 liraya çıkarılırken işverenlerin yemek yardımı uygulamalarına ilişkin esaslar yeniden belirlendi.
Günlük istisna tutarı 300 liraya yükseltildi
Yeni düzenlemeye göre işverenler tarafından çalışanlara sağlanan günlük yemek yardımının 300 liraya kadar olan kısmı SGK priminden istisna tutulacak. Uygulamanın 17 Nisan 2026 tarihinden itibaren geçerli olduğu belirtildi.
Yemek kartı ve kupon uygulamalarında değişiklik yapıldı
SGK’nın yayımladığı genelgede yemek kartı, yemek çeki ve kupon uygulamalarına ilişkin yeni esaslar da yer aldı. Daha önce uygulanan “market kullanımına açık” ve “kapalı” yemek kartı ayrımının kaldırıldığı ifade edildi. Böylece çalışanların yemek kartlarını kullanım alanlarında daha esnek bir yapı oluştuğu belirtildi.
Nakit yemek yardımı da kapsama alındı
Yeni düzenleme kapsamında işverenlerin çalışanlara nakit olarak yaptığı yemek yardımları da istisna kapsamına dahil edildi. Buna göre günlük 300 liraya kadar yapılan nakit yemek ödemeleri prime esas kazanca dahil edilmeyecek.
İşyerinde verilen yemeklerde sınırsız istisna uygulanacak
İşverenin yemek hizmetini doğrudan işyerinde ya da müştemilatında sunması halinde ise herhangi bir üst sınır uygulanmayacağı açıklandı. İşyerinde verilen yemek hizmetlerinin tamamının SGK priminden istisna tutulacağı bildirildi.
İşverenler yeni uygulamaya göre planlama yapacak
Yeni düzenlemenin ardından işverenlerin yemek yardımı politikalarını yeniden değerlendirmesi bekleniyor. Özellikle yemek kartı sistemleri ve nakit destek uygulamalarında daha esnek modellerin tercih edilebileceği ifade edildi.
