Aile sağlığı merkezlerinde görev yapan binlerce sağlık çalışanını doğrudan etkileyecek yeni düzenleme için geri sayım hızlandı. Sağlık Bakanlığı’nın hazırladığı taslak, mevcut sistemde tartışma yaratan “işveren vekilliği” modelini sona erdirerek köklü bir değişimin kapısını aralıyor. Peki yeni model sahada neyi değiştirecek?
Sözleşme Yetkisi Devlete Devrediliyor
Yeni düzenlemeye göre aile hekimlerinin, merkezlerde görev yapan ebe, hemşire ve diğer sağlık personeliyle birebir sözleşme imzalama yetkisi kaldırılıyor. Bu yetki artık valilikler ve il sağlık müdürlükleri tarafından kullanılacak. Böylece sağlık personeli idari açıdan doğrudan devlete bağlı hale gelecek.
Sahadaki Sorunlara Müdahale
Türkiye genelinde yaklaşık 28 bin aile hekimliği birimi ve 56 bin sağlık çalışanını kapsayan mevcut sistemde, hekimlerin hem hizmet sunucu hem de işveren rolünde olması ciddi sıkıntılar doğuruyordu. Görev dağılımı, izin süreçleri ve sözleşme anlaşmazlıkları nedeniyle yaşanan gerilimlerin bu düzenlemeyle azaltılması hedefleniyor. Yeni modelin, saha içi uyumu artırması bekleniyor.
Daha Merkezi ve Denetlenebilir Sistem
Sağlık Bakanlığı’nın son dönemde attığı adımların devamı niteliğindeki bu değişiklikle, birinci basamak sağlık hizmetlerinin daha merkezi, disiplinli ve denetlenebilir bir yapıya kavuşması amaçlanıyor. Ayrıca performans takibi ve personel yönetiminin daha şeffaf hale gelmesi planlanıyor.
Devamsızlık Kuralları Netleşiyor
Taslakta dikkat çeken bir diğer başlık ise devamsızlık yaptırımları. Hekim ve sağlık çalışanlarının mazeretsiz görev yapmadıkları sürelerin açık şekilde tanımlanması ve buna yönelik yaptırımların netleştirilmesi öngörülüyor. Böylece hizmet sürekliliğinin güvence altına alınması hedefleniyor.
