Harran Üniversitesi personel alımı ilanında hem başvuru kanalı hem de aranan nitelikler ayrıntılı biçimde sıralandı. Adaylar müracaatlarını yalnızca elektronik ortamda yapabilecek.
Kadrolara yerleşmek isteyenlerin dikkat etmesi gereken birkaç kritik ayrıntı var. İşte tarihler, puan barajı ve şartlarla ilgili bilinmesi gerekenler.
Başvurular Kariyer Kapısı üzerinden yapılacak
Müracaat süresi 31 Temmuz 2026'da başladı ve 14 Ağustos 2026'da tamamlanacak. Adayların bu iki hafta içinde işlemlerini bitirmesi gerekiyor.
Başvuru için iki ayrı yol bulunuyor. Birincisi e-Devlet kapısındaki "Harran Üniversitesi Rektörlüğü – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım" hizmeti, ikincisi ise kariyerkapisi.gov.tr adresi üzerinden doğrudan giriş yapmak.
Elden ya da posta yoluyla yapılan başvurular için ayrı bir kanal açılmadı. Bu nedenle sürecin tamamı dijital ortamda ilerleyecek.
KPSS puan barajı 60 olarak belirlendi
Adayların mezuniyet düzeyine göre farklı puan türleri geçerli sayılacak. Lisans mezunları 2024 KPSS (B) grubu P3 puanıyla, ön lisans mezunları P93 puanıyla, lise mezunları ise P94 puanıyla değerlendirilecek.
Bu puan türlerinin hepsinde alt sınır 60 olarak açıklandı. Barajın altında kalan adayların tercihleri geçerli sayılmayacak.
Tercih edilen pozisyonun karşısında yazan öğrenim düzeyinden mezun olmak da zorunlu. Ayrıca aranan niteliklerin başvurunun son günü itibarıyla taşınması ve belgelenmesi isteniyor.
Adaylarda hangi genel şartlar aranıyor?
İlanda 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48/A maddesindeki koşulların sağlanması şart koşuldu. Buna ek olarak ilgili pozisyona ait özel şartların da karşılanması gerekiyor.
Sağlık tarafında ise görevin sürekli yapılmasına engel oluşturabilecek bir akıl hastalığı bulunmaması aranıyor. Bu değerlendirme, kanunun 53. madde hükümleri saklı kalmak kaydıyla yapılacak.
Erkek adaylar için askerlik konusunda üç seçenek geçerli sayıldı: hizmeti tamamlamış olmak, muafiyet almak ya da tecil ettirmiş olmak.
Kanun hükmünde kararnamelerle kamu görevinden çıkarılan kişiler ise bu ilana müracaat edemeyecek. Kadro dağılımı ve pozisyon bazlı nitelikler için üniversitenin yayımladığı ilan metninin incelenmesi gerekiyor.
