Yaklaşık 600 bin kamu işçisini ilgilendiren 2025-2026 yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü kapsamında zam pazarlıkları devam ederken, hükümeti temsil eden Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS) yeni zam teklifini kamuoyuyla paylaştı.
Dört Döneme Ayrılan Teklif: Yüzde 24’lük İlk Adım
Yeni teklife göre kamu işçilerine:
2025’in ilk altı ayı için yüzde 24,
İkinci altı ayı için yüzde 11,
2026’nın ilk yarısı için yüzde 10,
İkinci yarısı için ise yüzde 6 oranında zam önerildi.
Enflasyon Farkı da Dahil Edilecek
TÜHİS’in teklifinde, enflasyon oranının belirlenen zam oranlarının üzerinde çıkması durumunda aradaki farkın, takip eden dönemin zammına ilave edilmesi önerildi. Bu çerçevede daha önce sunulan zam oranlarında iyileştirme yapılarak:
Yüzde 17 olan ilk altı ay teklifi yüzde 24'e,
Yüzde 10 olan ikinci altı ay teklifi yüzde 11'e,
Yüzde 7 olan üçüncü altı ay teklifi yüzde 10'a,
Yüzde 5 olan son altı ay teklifi yüzde 6'ya yükseltildi.
İşçi Sendikalarının Talepleri: Yüzde 50 Zam ve Refah Payı
İşçi tarafını temsilen TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ, hükümete sundukları taslakta;
Günlük en düşük ücretin 1.800 TL’ye çıkarılmasını,
İlk altı ay için yüzde 50, diğer dönemler için yüzde 25 zam uygulanmasını,
Yüzde 10 refah payı verilmesini,
Ayrıca kıdem zammı taleplerinin karşılanmasını istedi.
TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay, teklifin ardından yaptığı açıklamada, işçi taleplerinin karşılanmadığını vurguladı. Açıklamasında “Sesimiz duyulmuyor.” ifadesini kullanan Atalay, Cuma günü ilk grev kararının Eti Maden işletmesinde hayata geçirileceğini duyurdu.
Kapsamlı protokol; karayolları, demiryolları, enerji üretim santralleri, bakanlıklar, üniversiteler ve hastaneler gibi kamu kurumlarında çalışan işçileri kapsıyor. Hükümet ve işçi sendikaları arasında devam eden görüşmelerde uzlaşma arayışı sürüyor.
