1 Ağustos’ta başlayan ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ev sahipliğinde yürütülen 8. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri kapsamında hizmet kollarına ilişkin ön görüşmeler tamamlandı.
Kamu işveren heyetinin memurlara yönelik ilk zam teklifi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan tarafından açıklandı. Işıkhan, "Teklifimiz 2026 ilk 6 ay için yüzde 10, ikinci 6 ay için yüzde 6, 2027 yılı ilk 6 ay için yüzde 4, ikinci 6 ay için yüzde 4 şeklindedir. Bu teklif henüz ilk teklifimizdir. Toplu sözleşme sürecimiz devam ediyor" ifadelerini kullandı.
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın ise verilen teklife sert tepki gösterdi. Yalçın teklifin ardından yaptığı açıklamada şu ifadeleri kullandı; "Kamu işvereni az önce teklifini açıkladı. Bu teklifte refah payı yok, taban aylığı yok. Enflasyonun gerçekliği yok, emekli yok, emekçi yok, daha doğrusu çözüm yok. Bu teklifin akılla, vicdanla, adaletle ilgisi alakası yok. İşveren umut değil hayal kırıklığı üretmişti. Ortaya koyduğumuz irade işverene yansımamış. Bu oranlar geçmiş kayıplarımızı telafi etmez, gelecek kaygılarımızı da önlemez. Bu yüzden bu ciddiyetsiz teklifi reddediyoruz. İşveren 19 gün bu teklif için mi bekledi? Bu teklif memurun gerçekleriyle hiç uyuşuyor mu? Bu teklif 19 gün değil 19 saniye bile üzerinde düşünülmediğini gösteriyor. Biz ortada pazarlık yapacak bir teklif görmüyoruz. Bu kamu çalışanları arasında ücret adaletsizliğini gidermez."
Memur-Sen, 2026 yılı için yüzde 10 refah payı, ilk altı ay için yüzde 25 zam ve 10 bin TL taban aylık, ikinci altı ay için yüzde 20 zam olmak üzere toplam yüzde 88 artış talep etmişti.
2027 yılı için ise ilk altı ay yüzde 20 zam, 7 bin 500 TL taban aylık ve ikinci altı ay yüzde 15 zam olmak üzere toplam yüzde 46 artış istemişti.
Merkez Bankası, yıl sonu enflasyon tahminini %24, 2026 için %12 ve 2027 için %8 olarak açıklamıştı. Faiz indirimlerinin etkisiyle bu tahminlerde düşüş bekleniyor.
Ağustos sonuna kadar uzlaşı sağlanamaması halinde Kamu Görevlileri Hakem Heyeti devreye girecek. Heyetin 11 üyeden oluştuğu ve vereceği kararların kesin olup, toplu sözleşme hükmünde olduğu biliniyor.
