Türkiye’nin 2026-2028 dönemini kapsayan Orta Vadeli Program (OVP) açıklandı. Çalışma hayatında köklü değişiklikler getiren program, kayıt dışı istihdamla mücadele, prim borçlarının tahsili ve emeklilik sisteminde yeni adımları içeriyor.
Çalışma Hayatında Yeni Dönem
OVP kapsamında esnek ve yeni nesil çalışma modelleri mevzuata dahil edilecek. İş gücü piyasasının ihtiyaçları gözetilerek iş-yaşam dengesi korunacak, gençler için özel İşgücü Uyum Programı uygulanacak.
Eğitim ve İstihdam Düzenlemeleri
Meslek yüksekokulları ve üniversite kontenjanları özel sektörün ihtiyaçlarına göre yeniden belirlenecek. Staj ve işbaşı eğitimleri yaygınlaştırılacak. Eğitim-istihdam bütünleşmesi Ulusal Yeterlilik Sistemi ile güçlendirilecek.
Kayıt Dışı İstihdamla Mücadele
Kayıt dışı çalışanların tespiti için yapay zekâ ve büyük veri kullanılacak. SGK, risk odaklı denetimlerle kayıt dışı ücret ödemelerini daha sıkı takip edecek.
Emeklilik ve Prim Borçları
Otomatik Katılım Sistemi (OKS), işveren katkısıyla tamamlayıcı emeklilik modeline dönüşecek. Ayrıca prim borçlarının tahsilat süreçleri daha etkin hale getirilecek, çalışanların sistemde daha uzun süre kalmaları teşvik edilecek.
