Bu reform, sigorta prim gün sayısına dayalı hesaplama yöntemine geçiş yaparak, emekli maaşlarını daha sürdürülebilir bir hale getirmeyi amaçlıyor.
Kök ve Taban Maaş Kavramlarının Kaldırılması
Yeni emeklilik reform paketi, en çok tartışılan kök ve taban maaş kavramlarını ortadan kaldırıyor. Artık emekli maaşları, sigorta prim günü esasına göre çalışılan süreye bağlı olarak hesaplanacak. Bu sayede, emeklilikte adaletin sağlanması hedefleniyor.
Zorunlu Emeklilik Yaşı
Reformla birlikte, emeklilikte zorunlu yaş sınırları da belirlenmiş durumda. Kadınlar için 60, erkekler için ise 65 yaşında emeklilik hakkı kazanılacak. Ancak bu kural, sadece yasa yürürlüğe girdiği tarihten sonra sigorta girişi olanları kapsayacak.
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi
Mevcut çalışanlar için tamamlayıcı emeklilik sistemi genişletilecek. Otomatik Katılım Sistemi, işveren katkılarıyla ikinci basamak emeklilik sistemine dönüşecek. Bu sistem, emeklilik şirketleri tarafından yönetilecek ve çalışanlar emeklilikte kıdem tazminatı ve emekli maaşlarının yanı sıra tamamlayıcı emeklilik birikimlerinden de faydalanabilecek.
Hazine Desteği ve Hane Bazlı Destek
Son olarak, en düşük emekli maaşı için Hazine desteği kaldırılacak. Bunun yerine, hane bazlı emekli maaşlarına destek sağlanması planlanıyor. Bu değişikliklerle, sosyal güvenlik sisteminin mali sürdürülebilirliğinin sağlanması hedefleniyor.
Bu reform paketi, 2024 yılı bitmeden yürürlüğe girmesi bekleniyor ve emeklilik sisteminde köklü değişiklikler getirecek.
