İşsizlik maaşı hesaplamasında çalışanların gelirlerini doğrudan ilgilendiren önemli bir gelişme yaşandı. Kamu Denetçiliği Kurumu (KDK), aynı dönemde iki farklı iş yerinde çalışan bir kişinin işsizlik ödeneğinin hesaplanmasında kullanılan yönteme ilişkin İŞKUR'a tavsiye kararı verdi. İki iş yerinden elde edilen prime esas kazançların ortalamasının alınması yerine aylık toplamlarının dikkate alınması gerektiği belirtildi. Kararın ardından İŞKUR'un işsizlik ödeneği genelgesinde değişiklik yapılması için çalışma başlattığı öğrenildi.
İşsizlik Maaşı Hesaplamasında Değişiklik Gündemde
Aynı anda iki ayrı iş yerinde çalışan bir vatandaş, her iki işinden elde ettiği gelir üzerinden Sosyal Güvenlik Kurumuna (SGK) prim bildirilmesine rağmen işsizlik maaşının toplam kazancı üzerinden hesaplanmamasına itiraz etti.İşsizlik ödeneğinin belirlenmesinde iki iş yerinden bildirilen kazançların aritmetik ortalamasının alınması üzerine vatandaş, hesaplamanın düzeltilmesi için Kamu Denetçiliği Kurumuna başvurdu. Başvuruda, toplam prime esas kazancın yasal üst sınır aşılmadan dikkate alınması talep edildi.
KDK'dan İŞKUR'a İşsizlik Ödeneği Tavsiyesi
Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuruyu değerlendirerek işsizlik sigortası primi ödenen kazançların hesaplama sırasında ortalamasının alınmasının çalışanın gelir kaybını telafi etme düzeyini düşürdüğünü belirledi.KDK, kanunda açıkça öngörülmeyen bu hesaplama yönteminin işsizlik sigortasının amacı, sosyal güvenlik hakkı ve hakkaniyet ilkeleriyle bağdaşmadığı değerlendirmesinde bulundu. Bunun üzerine işsizlik ödeneğinin yeniden hesaplanması ve varsa eksik ödenen tutarın çalışana verilmesi yönünde İŞKUR'a tavsiye kararı iletildi.
İki İş Yerinde Çalışanların Kazançları Nasıl Hesaplanacak?
KDK'nın tavsiye kararında, işsizlik ödeneği hesabında son dört aylık dönemde iki ayrı iş yerinden aynı aylar için bildirilen prime esas kazançların aylık toplamının dikkate alınması istendi.Bununla birlikte aynı aylara ilişkin prim ödeme gün sayılarının mükerrer şekilde toplanmaması gerektiği vurgulandı. Hesaplamanın 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu'nun 50'nci maddesinde belirlenen sınırlar çerçevesinde yapılması gerektiği ifade edildi.Böylece iki farklı iş yerinden prim bildirimi yapılan çalışanların kazançlarının, yasal sınırlar korunarak birlikte değerlendirilmesi amaçlanıyor.
Eksik Ödenen İşsizlik Maaşları Tamamlanabilecek
Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuruyu yapan vatandaşın işsizlik ödeneğinin yeniden hesaplanmasını ve ortaya çıkabilecek ödeme farkının kendisine verilmesini istedi.İŞKUR'un söz konusu başvuru doğrultusunda işçinin ödeme hakkını karşıladığı belirtildi. Ancak benzer durumdaki tüm çalışanlara otomatik olarak geriye dönük ödeme yapılacağına ilişkin genel bir uygulama henüz açıklanmadı.
İŞKUR Genelge Değişikliği İçin Çalışma Başlattı
KDK'nın tavsiye kararının ardından İŞKUR'un işsizlik ödeneği genelgesinde değişiklik yapılmasına yönelik çalışma başlattığı bildirildi. Düzenleme, özellikle aynı dönemde birden fazla iş yerinden sigorta primi bildirilen çalışanların işsizlik maaşı hesaplamalarını ilgilendiriyor.Yeni hesaplama yönteminin ne zaman yürürlüğe gireceği ve geçmiş dönem ödemelerine ilişkin uygulamanın kapsamı henüz netleşmedi. Genelge değişikliğinin tamamlanmasıyla birlikte işsizlik ödeneğinin hesaplanmasına ilişkin ayrıntıların belirlenmesi bekleniyor.
