TÜİK’in aralık ayı enflasyonunu açıklamasının ardından Hazine ve Maliye Bakanlığı mali ve sosyal haklara ilişkin genelge yayımladı. Bu kapsamda memur maaş katsayısı ve yan ödeme katsayısı yüzde 18,60 artırıldı. Toplu sözleşme gereği taban aylığına bin TL ilave artış yapılmasıyla taban aylığı katsayısı ise yüzde 24,06 yükseltildi. Açıklanan katsayılar, kıdem tazminatı tavanının da yeniden belirlenmesini sağladı.
Yeni tavan ne kadar oldu?
2025 Temmuz Aralık döneminde 53.919,68 TL olan kıdem tazminatı tavanı, 2026 Ocak ayı itibarıyla 64.498,77 TL’ye yükseldi. Bu tutardan yalnızca damga vergisi kesilecek. Kesinti sonrası çalışana yapılacak net ödeme yaklaşık 64.455,80 TL olacak.
Kıdem tazminatı nasıl hesaplanıyor?
Kıdem tazminatı, işçinin işten ayrıldığı tarihteki son brüt ücreti üzerinden hesaplanıyor. Her bir çalışma yılı için 30 günlük giydirilmiş brüt ücret kadar tazminat ödeniyor. Ancak işçinin ücreti ne kadar yüksek olursa olsun, her yıl için yapılacak ödeme kıdem tazminatı tavanını geçemiyor. Bu nedenle tavan artışı, özellikle yüksek maaşlı çalışanların alacağı toplam tazminatı doğrudan etkiliyor.
Kimler daha fazla ödeme alacak?
Yeni tavanın yükselmesiyle birlikte, brüt maaşı tavanın üzerinde olan çalışanlar için kıdem tazminatı hesaplaması daha yukarıdan yapılacak. Bu da işten ayrılan veya emekli olan bazı çalışanların, önceki döneme kıyasla daha yüksek kıdem tazminatı almasını sağlayacak. Brüt maaşı tavanın altında olan çalışanlar içinse tavan artışı doğrudan bir değişiklik yaratmayacak.
Seyyanen zam tavanı neden etkiliyor?
2023 yılında memur maaşlarına “ilave ödeme” adıyla yapılan 8.077 TL seyyanen zam, emekli aylıklarına ve emekli ikramiyesine yansıtılmadığı için kıdem tazminatı tavanını da aşağı çekiyor. Bu seyyanen zam tutarı 2026 Ocak itibarıyla 22.157 TL seviyesine yükselmiş durumda. Ancak emekli ikramiyesine dahil edilmediği için, en yüksek devlet memuru üzerinden hesaplanan kıdem tazminatı tavanı da potansiyel olarak daha düşük kalıyor.
Önümüzdeki süreçte ne bekleniyor?
Yeni tavan, 2026 yılının Ocak Haziran döneminde geçerli olacak. Temmuz ayında açıklanacak enflasyon verileri ve katsayı güncellemeleriyle birlikte kıdem tazminatı tavanının yeniden artması bekleniyor. Bu nedenle çalışanların işten ayrılış tarihleri, alacakları tazminat tutarı açısından kritik hale geliyor.
