Asgari Ücret Tespit Komisyonu, 2025 yılı için belirlenecek asgari ücret görüşmelerini sürdürüyor. İkinci toplantının ardından gözler, 3. toplantıya çevrildi. Komisyonun üçüncü toplantısı, Perşembe günü saat 11:30'da gerçekleştirilecek.
Her yıl olduğu gibi bu yıl da 4 toplantı yapılması planlanırken, 2025 asgari ücretinin 3. toplantıda açıklanabileceği ihtimali konuşuluyordu. Ancak ikinci toplantıda herhangi bir rakam üzerinde uzlaşma sağlanamaması, sürecin dördüncü toplantıya sarkabileceğini gösteriyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ev sahipliğinde gerçekleşen ikinci toplantı yaklaşık 1 saat sürdü. Toplantı sonrası açıklama yapan TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Ağar, sürecin fazla uzamayacağına inandığını belirterek şunları söyledi:
"Sürecin uzayacağını düşünmüyorum. Beklentimiz, çalışanların yaşam koşullarını iyileştirecek bir rakamın kısa sürede belirlenmesidir."
Asgari Ücret Tespit Komisyonu, işçi, işveren ve hükümet temsilcilerinden oluşan 15 kişilik bir heyetle çalışmalarını sürdürüyor. Karar, oy çokluğu ile alınıyor ve komisyonun aldığı karar bağlayıcı nitelik taşıyor.
Perşembe günü yapılacak üçüncü toplantı, sürecin en kritik aşamalarından biri olarak görülüyor. Komisyonun, işçi ve işveren tarafının talepleri doğrultusunda ortak bir noktada buluşup buluşamayacağı büyük bir merak konusu.
2025 yılı asgari ücreti, toplantılarda ele alınan ekonomik göstergeler, enflasyon verileri ve işçi-işveren temsilcilerinin talepleri doğrultusunda şekillenecek. Özellikle yüksek enflasyonun alım gücünü azaltması, işçi tarafının tatmin edici bir zam talep etmesine yol açarken, işveren tarafı ise artan maliyetler konusunda dikkatli bir denge arayışında.
Süreç Nasıl İşliyor?
- Asgari Ücret Tespit Komisyonu, Aralık ayında belirlenen tarihlerde toplanır.
- Komisyon, işçi, işveren ve hükümetten beşer temsilci olmak üzere toplam 15 kişiden oluşur.
- Nihai karar, en az 10 üyenin katılımıyla ve oy çokluğu ile alınır. Oy eşitliği durumunda başkanın bulunduğu taraf çoğunluğu sağlar.
- Belirlenen yeni asgari ücret, 1 Ocak itibarıyla yürürlüğe girer.
