Ev kadınları için sosyal güvence teklifi TBMM'de
Türkiye'de milyonlarca ev kadınını ilgilendiren kapsamlı bir kanun teklifi Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne sunuldu.
40 maddelik teklif, ev içi emeğin sosyal güvence kapsamına alınmasından geçmiş yılların borçlanılmasına, sağlık hizmetlerinden emeklilik şartlarına kadar birçok düzenlemeyi içeriyor.
Evde geçirilen süreler sigortalılığa sayılabilecek
Türkiye Gazetesi yazarı İsa Karakaş'ın aktardığı bilgilere göre, teklifle evde temizlik ve bakım amacıyla geçirilen sürelerin sigortalılık kapsamında değerlendirilmesi öngörülüyor.
Ev kadınlarının Bağ-Kur yani 4/b kapsamında sigortalı olması, emeklilik ve sağlık primlerinin ise Hazine tarafından karşılanması planlanıyor. İsteyenlerin ek prim ödeyerek ileride alacağı aylığı artırabilmesi de teklif kapsamında yer alıyor.
Geçmiş yıllar için borçlanma hakkı
Düzenlemenin yasalaşması halinde geçmiş yıllarda evde sigortasız olarak geçirilen süreler için borçlanma hakkı getirilmesi gündeme gelecek.
Böylece ev kadınlarının geçmişteki bazı süreleri prim gününe dönüştürerek emeklilik hesabına dahil edebilmesinin önü açılabilecek.
55 yaşında emeklilik gündemde
Teklifte ev kadınlarının 55 yaşında emeklilik hakkına kavuşabilmesine ilişkin düzenleme de bulunuyor.
Emekli aylığı bağlama oranının yüzde 90'a kadar çıkarılması, iş göremez hale gelen ev emekçilerine ise yüzde 70 ile yüzde 80 arasında malullük aylığı bağlanması öngörülüyor.
Ücretsiz sağlık hizmetinden yararlanabilecekler
Kanun teklifindeki bir diğer başlık ise Genel Sağlık Sigortası kapsamında ücretsiz sağlık hizmeti.
Düzenlemenin kabul edilmesi halinde ev kadınları ve ailelerinin GSS kapsamında herhangi bir bedel ödemeden sağlık hizmetlerinden yararlanabilmesi hedefleniyor.
Ev hizmetlerinde çalışanlara kıdem ve izin hakkı
Teklif yalnızca kendi evinde çalışan kadınları değil, temizlik ve bakım amacıyla başka evlerde çalışanları da kapsıyor.
İş Kanunu'ndaki ev hizmetlerinde çalışanların kapsam dışında tutulmasına ilişkin hükmün kaldırılması, bu kişilere kıdem tazminatı ve yıllık izin hakkı verilmesi planlanıyor.
30 günü aşan ev işlerinde yazılı sözleşme zorunluluğu getirilmesi, mobbing, taciz ve şiddete karşı koruyucu düzenlemeler yapılması ve riskli işler için koruyucu ekipman sağlanması da teklifin maddeleri arasında yer alıyor.
Bakım verenlere yılda 30 gün izin
Evde yaşlı veya hasta bakımı üstlenen kişiler için de yeni haklar gündemde.
Teklife göre sürekli bakım verenlere kamu tarafından maaş kesintisi yapılmaksızın mola bakımı ve yılda en az 30 gün geçici izin hakkı sağlanması öngörülüyor.
Ayrıca bakım verenlere ücretsiz psikolojik ve hukuki destek sunulması, büyükşehir ve ilçe belediyelerine kreş, mola evi ve yaşlı bakımevi açma yükümlülüğü getirilmesi planlanıyor.
