Taşeron işçiye kadro düzenlemesi, Türkiye Büyük Millet Meclisi'nin yeni yasama yılına başlamasıyla birlikte sendikaların ve çalışma hayatının bir numaralı başlığına dönüştü. Türk-İş ve Hak-İş konfederasyonları, hazırladıkları raporları Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı yetkililerine ileterek torba yasa paketinde bu konunun çözülmesini istedi.
Süreç Meclis koridorlarında hız kazandı. Bekleyiş içindeki işçi aileleri gözünü çıkacak nihai karara çevirdi.
Meclis komisyonlarına sevk edilen yeni kanun teklifi
Milletvekilleri tarafından hazırlanan taşeron çalışma ilişkisinin kaldırılmasına yönelik kanun teklifi TBMM Başkanlığına resmen sunuldu. Teklif, genel bütçeli idarelerin yanı sıra KİT'ler, il özel idareleri ve belediye şirketlerinde istihdam edilen taşeron personelin sınavsız biçimde 4/D sürekli işçi kadrosuna alınmasını içeriyor.
Başkanlık, yasa teklifini incelenmek üzere Plan ve Bütçe Komisyonu ile Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonuna havale etti. Komisyon üyelerinin raporlarını tamamlamasının ardından metin Genel Kurul oylamasına gelecek.
Taşeron işçiye kadro verilecek mi?
Taşeron işçilerin kadroya geçişini öngören yasal düzenleme henüz yürürlüğe girmedi, hazırlanan kanun teklifi TBMM komisyonlarında inceleme aşamasında bekliyor. Yasalaşma sürecinin tamamlanabilmesi için teklifin komisyonlardan geçip Meclis Genel Kurulu'nda kabul edilmesi ve Resmi Gazete'de yayımlanması gerekiyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, kamu istihdamındaki reform adımlarının bütçe dengeleri gözetilerek aşama aşama planlandığını belirtti. Nihai takvim komisyon müzakerelerinin ardından netlik kazanacak.
KİT ve belediye şirket işçilerinin kadro beklentisi
Kadro bekleyen kesimin ezici çoğunluğunu iki ana kitle oluşturuyor. KİT'lerde asıl işi yapan 90 bin civarındaki taşeron çalışan ile belediye şirketlerinde istihdam edilen 500 bini aşkın emekçi, kurum bünyesine doğrudan dahil edilmek istiyor.
| Çalışan Grubu | Tahmini Sayı ve Durum |
|---|---|
| KİT Taşeron Personeli | Yaklaşık 90 Bin İşçi |
| Belediye Şirket Çalışanları | 500 Bini Aşkın Emekçi |
| Mevcut Yasal Statü | Şirket Elemanı / Sözleşmeli |
| Talep Edilen Kadro | 4/D Sürekli İşçi Statüsü |
| Yasama Süreci | TBMM Komisyon İncelemesi |
Belediye personeli şirket bünyesinde kalmak yerine il veya ilçe belediyesinin doğrudan kadrolu personeli olmayı talep ediyor. Sendikalar, özlük haklarındaki uçurumun kapanması için Ankara'daki temaslarını sıklaştırdı.
