EYT düzenlemesinden yararlanamayan milyonlarca çalışan, kademeli emeklilik konusunda atılacak yeni adımları yakından takip ediyor. Özellikle 2000 ve sonrasında sigorta girişi bulunan vatandaşlar, emeklilik yaşının ve prim gün şartlarının yeniden düzenlenip düzenlenmeyeceğini merak ediyor.
Yeni bir düzenleme yürürlüğe girmedi
2026 yılı itibarıyla kademeli emekliliğe ilişkin yeni bir yasal düzenleme bulunmuyor. Bu nedenle 2000 sonrası sigorta başlangıcı olan çalışanlar için emeklilik yaşını veya prim gün sayısını değiştiren yeni bir uygulama henüz yürürlüğe girmedi. Mevcut sosyal güvenlik mevzuatındaki şartlar uygulanmaya devam ediyor.
Resmi tarih açıklanmadı
Kademeli emeklilik konusunda kamuoyunda çeşitli beklentiler ve iddialar gündeme gelse de, uygulamanın hayata geçirileceğine ilişkin resmi bir tarih açıklanmadı. Olası bir değişiklik için yeni bir kanun teklifinin yasalaşması veya hükümet tarafından yeni bir düzenleme yapılması gerekiyor.
6250 prim günü iddiaları kesinleşmiş değil
Kamuoyunda paylaşılan 6250 prim günü ve yaş şartına ilişkin tabloların resmi bir dayanağı bulunmuyor. Yetkili kurumlar tarafından onaylanmış yeni emeklilik kriterleri açıklanmadığı için bu tabloların kesinleşmiş uygulama olarak değerlendirilmemesi gerektiği belirtiliyor.
Gözler resmi açıklamalarda
Kademeli emeklilik konusunda yeni bir gelişme yaşanması halinde kapsam, yaş şartı, prim günü ve uygulanma takvimi yapılacak resmi açıklamalarla netlik kazanacak. Şu an için mevcut emeklilik sistemi yürürlükteki mevzuat çerçevesinde uygulanmayı sürdürüyor.
